informations générales
Eure
CDD
En tant que Technicien-ne de maintenance, votre mission principale sera de mener à bien la maintenance des moyens de production, des locaux et des espaces à usage collectif dans le respect de qualité et de délais.
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes :
1. Installation et réglage des équipements
- Installer, régler et mettre à niveau les équipements industriels ;
- Mettre en service les équipements en garantissant leur sécurité et leur conformité.
2. Maintenance corrective et préventive
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ;
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines ;
- Réaliser des contrôles réguliers afin d'anticiper les pannes.
3. Suivi et traçabilité des interventions
- Rédiger les fiches techniques d'intervention ;
- Mettre à jour la base de données de maintenance.
4. Amélioration continue et innovation
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de maintenance ;
- Contribuer à la mise en place de solutions techniques visant à accroître la performance et la durabilité des équipements ;
- Assurer une veille sur les innovations technologiques du secteur.
5. Transfert de compétences : participer à la formation des collaborateurs à l'utilisation des équipements.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, horaires en journée, 35h ou 38h par semaine selon le cycle de travail. Rémunération : à partir de 25 k€/An, selon expérience.
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1. Installation et réglage des équipements
- Installer, régler et mettre à niveau les équipements industriels ;
- Mettre en service les équipements en garantissant leur sécurité et leur conformité.
2. Maintenance corrective et préventive
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ;
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines ;
- Réaliser des contrôles réguliers afin d'anticiper les pannes.
3. Suivi et traçabilité des interventions
- Rédiger les fiches techniques d'intervention ;
- Mettre à jour la base de données de maintenance.
4. Amélioration continue et innovation
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de maintenance ;
- Contribuer à la mise en place de solutions techniques visant à accroître la performance et la durabilité des équipements ;
- Assurer une veille sur les innovations technologiques du secteur.
5. Transfert de compétences : participer à la formation des collaborateurs à l'utilisation des équipements.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement, horaires en journée, 35h ou 38h par semaine selon le cycle de travail. Rémunération : à partir de 25 k€/An, selon expérience.
